Trainings für Unternehmer und Führungskräfte

Im täglichen Arbeitsleben, vor allem aber in Phasen der Veränderung in Unternehmen, gibt es immer wieder Herausforderungen, denen wir uns stellen müssen. Ein wertschätzendes und produktives Miteinander ist wichtig, damit Projekte gelingen, Konflikte vermieden und niemand abgehängt wird.

Das  Unternehmensmanagement und die Führungskräfte sind die Schaltzentrale, wenn es darum geht, alle Mitarbeiter:innen mit ins Boot zu nehmen. Denn jedes Unternehmen ist nur so gut und so stark, wie alle, die im Unternehmen arbeiten.

In meinen Trainings unterstütze ich Inhaber:innen kleiner und mittelständischer Unternehmen sowie deren Führungskräfte dabei, Veränderungssituationen im Unternehmen erfolgreich zu meistern, Konflikte konstruktiv anzugehen und die eigenen Mitarbeiter:innen einzubinden.

Dabei knüpfe ich an den Erfahrungsschatz und das Wissenspotenzial der Teilnehmer:innen an und mache beides positiv nutzbar. Mich selbst sehe ich dabei in der Rolle des Lernbegleiters und stelle die Selbstlernkompetenz in den Mittelpunkt. Bei allem gibt es kein Richtig oder Falsch, sondern ein Sowohl-als-auch.

Nach dem Training begleite ich Sie als Sparringspartner und biete Ihnen eine intensive Nachbetreuung an. So können Sie sicher sein, dass das Erlernte nicht einfach „verpufft“, sondern fest in Ihr Unternehmen implementiert wird.